Porque, o mercado de trabalho não aceita a maioria dos candidatos aos empregos.
Sem experiencia, alegam eles.
O que pode ser feito para resolver.
É possível, institucionalizar, por colocar, decretar uma lei trabalhista Federal, determinado que o tempo, período de experiencia adquiridos nos cursos em escolas técnicas e campos de treinamento conte como experiencia, para que o mercado de trabalho aceite como já profissional experiente.
O tempo de treinamento nos cursos das escolas técnicas deve preencher as exigências em igual e ou superior ao pedido pelas empresas, industrias e comércios.
Resumindo tem treinamento, trem direito ao emprego permanente.
NO JOB EXPERIENCE
Because the labor market does not accept the majority of candidates for jobs.
Without experience, they claimed.
What can be done to resolve.
It is possible, institutionalize, to place, impose a federal labor law, determined that the time period of experience acquired in the courses in technical schools and training camps to count as experience for the job market already accepted as professional.
The duration of training courses in technical schools must meet the requirements and equal to or above the request by the companies, industries and trades.
Short no training, train right to permanent employment.
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